Менеджер в отдел продаж

от 750 000 за месяц до вычета налогов

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: на месте работодателя

Напишите телефон, чтобы работодатель мог связаться с вами

Чтобы подтвердить, что вы не робот, введите текст с картинки:
captcha

Вакансия открыта до 10 февраля

Burkit Finance - ведущий холдинг по предоставлению банковских услуг, основанный в 2018 году. С момента основания мы стремимся стать надежным и инновационным партнером для наших клиентов, предлагая широкий спектр финансовых решений, адаптированных к их потребностям.

BÜRKIT finance 20+ филиалов по всему Казахстану. Мы активно расширяем свою сеть, чтобы быть ближе к нашим клиентам и оперативно реагировать на их потребности. Индивидуальный подход: Мы обслуживаем как частных, так и корпоративных клиентов, предлагая выгодные кредитные программы, включая ипотечные, потребительские и бизнес-кредиты

В связи с активным развитием и масштабированием компании мы в поиске амбициозного менеджера отдела продаж ​​​​​.

Чем предстоит заниматься:

  • Обработка входящих "теплых" и "горячих" лидов. Полная консультация по услугам компании в офисе.
  • Работа в CRM системе.
  • Закрытие на продажу и подписание договора.
  • Работа с отчетностью
Вы нам идеально подходите если Вы:
  • Имеете грамотную устную и письменную речь (казахский и русский)
  • Уверенный пользователь ПК
  • Имеете опыт в продажах от 1 года ( преимуществом будет опыт работы в финансовой сфере)
  • Амбициозный, коммуникабельный, целеустремленный, ответственный, стрессоустойчивый, жизнерадостный.
Мы гарантируем:
  • Официально трудоустройство согласно ТК РК
  • Прозрачную систему мотивации: оклад+% высокий от продаж. Средний ежемесячный доход 750 000 тг.
  • График работы 6/1 с 9:00-18:00 (на первое время, после 2 недели 5/2, 2 недели 6/1).
  • Удобная система адаптации на входе в должность, обучение по продажам
  • Понятный и востребованный продукт
  • Развитая корпоративная культура, ежемесячное проведение тренингов.
  • Ежемесячное премирование лучших сотрудников
  • Сотрудникам которые проработали в компании 1 год , компания дарит 1 000 000 тг. на празднование свадьбы.
  • Ежегодно отправляем лучших сотрудников на отдых в жаркие страны за счет компании.
  • За выполнение ключевых показателей внедрено дополнительное премирование сотрудников.
  • Возможен карьерный рост до Руководителя филиала.

Ключевые навыки

  • Активные продажи
  • Планирование продаж
  • Теплые продажи
  • Консультирование клиентов
  • Работа с CRM
  • Консультативные продажи

Задайте вопрос работодателю

Он получит его с откликом на вакансию

Вакансия опубликована 19 мая 2025 в Жанаозене

Похожие вакансии